Assurance-chômage (ac) en suisse : règles et indemnités (laci)
L'assurance-chômage (AC) est une assurance sociale suisse qui garantit un revenu de remplacement temporaire aux travailleurs ayant perdu leur emploi.
Définition et explication
L’assurance-chômage (AC) est une prestation fondamentale du système de sécurité sociale suisse. Elle a pour but de compenser financièrement la perte d’un salaire et d’accompagner les demandeurs d’emploi dans leur réinsertion professionnelle. Ce domaine est régi par la Loi fédérale sur l’assurance-chômage obligatoire et l’indemnité en cas d’insolvabilité (LACI).
Pour bénéficier de ces prestations, vous devez satisfaire à plusieurs conditions strictes. Vous devez être domicilié en Suisse, être totalement ou partiellement au chômage, avoir achevé l’école obligatoire, et surtout, être apte au placement. Cela signifie que vous devez être disposé, en mesure et en droit d’accepter un travail convenable.
Sur le plan des cotisations, la loi exige en principe que vous ayez exercé une activité salariée soumise à cotisation pendant au moins 12 mois au cours des 24 mois précédant votre inscription. Le système s’articule autour de deux entités : l’Office régional de placement (ORP) qui contrôle et conseille vos recherches d’emploi, et la caisse de chômage (publique ou privée) qui calcule et verse vos indemnités journalières.
Quand l'assurance-chômage s'applique-t-il ?
- Vous subissez un licenciement de la part de votre employeur.
- Vous démissionnez de votre poste (sous réserve de pénalités ou de justes motifs).
- Votre entreprise met en place une réduction de l’horaire de travail (RHT).
- Votre employeur fait faillite (indemnité en cas d’insolvabilité).
- Vous ne trouvez pas d’emploi à la fin de vos études (délai d’attente spécifique applicable).
Exemple d'une inscription au chômage suite à un licenciement
Monsieur Blanc travaille comme comptable à Lausanne depuis quatre ans, pour un salaire mensuel brut de 6500 francs. Son entreprise ferme son département et le licencie avec un préavis de deux mois. Dès qu’il reçoit la lettre de congé, Monsieur Blanc commence à chercher un nouvel emploi. Le premier jour de son chômage, il s’inscrit auprès de l’ORP de sa région et choisit une caisse de chômage cantonale.
À retenir
Monsieur Blanc remplit la condition de cotisation puisqu’il a travaillé plus de 12 mois au cours des deux dernières années. L’ORP valide son aptitude au placement. Comme il est marié et a un enfant à charge, sa caisse de chômage fixe son indemnité à 80 % de son gain assuré (contre 70 % pour une personne sans enfant). Il recevra ainsi des indemnités journalières correspondant à environ 5200 francs bruts par mois. Ayant cotisé pendant plus de 24 mois, il a le droit de percevoir jusqu’à 400 indemnités journalières, pour autant qu’il prouve chaque mois à l’ORP qu’il recherche activement un emploi.
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Questions fréquentes
Sources
- Loi fédérale sur l'assurance-chômage obligatoire (LACI) : Art. 8, 13, 15, 22 et 30.
