La formation comprend les compétences opérationnelles ci-après dans les domaines de compétences opérationnelles suivants:
- a.
- Maîtrise des techniques de prise de vue:
- 1.
- utiliser la caméra,
- 2.
- identifier les sources de lumière,
- 3.
- mesurer la lumière,
- 4.
- déterminer le support photographique,
- 5.
- employer les accessoires;
- b.
- Préparation de la prise de vue:
- 1.
- analyser la demande du client,
- 2.
- élaborer le concept du travail,
- 3.
- planifier son travail,
- 4.
- réaliser des tests,
- 5.
- effectuer un repérage,
- 6.
- former une équipe,
- 7.
- effectuer un casting;
- c.
- Réalisation de la prise de vue:
- 1.
- trouver une esthétique de l’image,
- 2.
- mettre en place la prise de vue,
- 3.
- gérer la lumière,
- 4.
- improviser des solutions,
- 5.
- déclencher la prise de vue;
- d.
- Réalisation de la postproduction:
- 1.
- sélectionner les images,
- 2.
- effectuer le traitement des images,
- 3.
- sauvegarder les images,
- 4.
- numériser les images,
- 5.
- éditer les images,
- 6.
- archiver les images,
- 7.
- présenter et livrer le travail;
- e.
- Exécution des tâches administratives:
- 1.
- établir un tarif de prestations,
- 2.
- établir un devis,
- 3.
- facturer et tenir une comptabilité,
- 4.
- appliquer les droits inhérents à l’image;
- f.
- Connaissance des marchés:
- 1.
- entretenir ses réseaux professionnels,
- 2.
- entretenir les relations avec ses clients et partenaires,
- 3.
- promouvoir son travail,
- 4.
- prospecter des clients potentiels,
- 5.
- diffuser des images hors mandat;
- g.
- Enrichissement du capital intellectuel:
- 1.
- développer une éthique professionnelle,
- 2.
- stimuler sa curiosité intellectuelle,
- 3.
- perfectionner ses connaissances techniques;
- h.
- Entretien du capital matériel:
- 1.
- rencontrer les fournisseurs,
- 2.
- connaître et choisir le matériel photo,
- 3.
- entretenir le matériel et ranger l’atelier.