1La procédure de qualification avec examen final porte sur les compétences opérationnelles dans les domaines de qualification ci-après selon les modalités suivantes:
- a.
- travail pratique sous la forme d’un travail pratique prescrit (TPP) d’une durée de 8 heures. Ce domaine de qualification est évalué vers la fin de la formation professionnelle initiale. La personne en formation doit montrer qu’elle est à même d’exécuter les tâches demandées dans les règles de l’art et en fonction des besoins et de la situation. Le dossier de formation et les documents relatifs aux cours interentreprises peuvent être utilisés comme aides. Ce domaine de qualification porte sur les domaines de compétences opérationnelles ci-après assortis des pondérations suivantes:
|
Point d’appréciation |
Domaine de compétences opérationnelles |
Pondération |
|---|---|---|
|
1 |
Conseil et encadrement des clients et des partenaires Garantie de la durabilité et des prescriptions en matière de qualité |
40 % |
|
2 |
Conception et organisation de mesures de marketing et de coopérations Organisation et mise en œuvre de processus de travail administratifs |
30 % |
|
3 |
Entretien professionnel concernant tous les domaines de compétences opérationnelles |
30 % |
- b.16
- …
- c.17
- culture générale; ce domaine de qualification est régi par l’ordonnance du SEFRI du 9 avril 2025 concernant les conditions minimales relatives à la culture générale dans la formation professionnelle initiale18.
2Dans chaque domaine de qualification, les prestations sont évaluées par au moins deux experts aux examens.
Historique et notes (3)
- Abrogée par le ch. I de l’O du SEFRI du 7 nov. 2025, avec effet au 1er janv. 2026 (RO 2025 734).
- Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du SEFRI du 7 nov. 2025, en vigueur depuis le 1er janv. 2026 (RO 2025 734).
- RS 412.101.241