La situation
Contexte initial
Sophie M. et Thomas R., mariés depuis 15 ans et domiciliés dans le canton de Berne, ont décidé de divorcer. Durant leur mariage, Thomas a travaillé à temps plein, accumulant un capital de prévoyance professionnelle (LPP) important, tandis que Sophie a réduit son temps de travail pour s’occuper de leurs deux enfants, accumulant ainsi moins d’avoirs LPP.
L'élément déclencheur
Dans le cadre de la préparation de leur convention de divorce, la question du partage de leurs avoirs de prévoyance professionnelle (2ème pilier) se pose. Ils doivent déterminer comment répartir équitablement les capitaux accumulés pendant la durée de leur mariage.
Les enjeux
Répartition d'un capital LPP cumulé de CHF 250'000 acquis durant le mariage.
Garantir une prévoyance vieillesse adéquate pour les deux conjoints après le divorce.
Le partage doit être réglé avant le prononcé du divorce par le tribunal.
Analyse juridique
Bases légales applicables
- CC art. 122 – Principe du partage par moitié
- CC art. 124b – Exceptions au partage par moitié
- CC art. 124 – Modalités du partage
Droits du client
En principe, chaque époux a droit à la moitié des avoirs de prévoyance professionnelle accumulés par l’autre conjoint pendant la durée du mariage (art. 122 CC).
Obligations de la partie adverse
Chaque conjoint doit fournir les attestations de sa caisse de pension indiquant le capital de libre passage au jour du mariage et au jour de l’introduction de la procédure de divorce.
Délais légaux à respecter
- La date déterminante pour le calcul est l’introduction de la procédure de divorce.
Stratégie déployée
Options envisagées
Deux options principales :
- Partage par moitié (principe légal) : Répartition égale des avoirs acquis durant le mariage.
- Renonciation ou partage asymétrique : Possible sous conditions strictes (art. 124b CC), notamment si une prévoyance adéquate reste garantie.
Partage par moitié des avoirs acquis durant le mariage.
Justification du choix
Le partage par moitié garantit une prévoyance équitable pour Sophie M., qui a sacrifié sa propre prévoyance pour la famille.
Intervenants externes
Étapes de la procédure
- Demande des attestations de libre passage aux caisses de pension respectives (valeurs au mariage et à l’introduction de la procédure).
- Calcul de la différence (avoirs acquis durant le mariage).
- Intégration du montant à transférer dans la convention de divorce.
- Validation par le Tribunal régional compétent.
- Transfert effectif par les caisses de pension après l’entrée en force du jugement.
Résultat obtenu
Accord transactionnel
Dans le cas de Sophie M. et Thomas R., un montant de CHF 85'000 est transféré de la caisse de pension de Thomas vers celle de Sophie, équilibrant ainsi leurs avoirs acquis durant le mariage.
Durée totale : Généralement de 3 à 6 mois pour obtenir les attestations et finaliser la convention.
Témoignage du client
Le calcul précis de nos avoirs LPP nous a permis de trouver un accord juste et d'assurer l'avenir de chacun.
Enseignements clés
Le partage de la LPP est une étape obligatoire et souvent complexe du divorce. Il est essentiel de demander les attestations de libre passage le plus tôt possible pour éviter de retarder la procédure.
Comment éviter cette situation
Signaux d'alerte
- Refus d’un conjoint de fournir ses attestations LPP.
- Retraits anticipés pour l’encouragement à la propriété (EPL) non pris en compte.
Bonnes pratiques
- Demander les attestations LPP dès le début des discussions de divorce.
- Vérifier attentivement les dates déterminantes (mariage et introduction de la procédure).
Erreurs courantes à éviter
- Oublier de prendre en compte les avoirs de libre passage bloqués sur des comptes bancaires.
- Croire qu’une renonciation au partage est toujours possible (le juge doit la valider).
Points clés à retenir
- Partage par moitié des avoirs acquis durant le mariage (art. 122 CC).
- Date déterminante : introduction de la procédure de divorce.
- Validation obligatoire par le juge du divorce.
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Questions fréquentes
On calcule la différence entre l’avoir LPP au jour de l’introduction de la procédure de divorce et l’avoir au jour du mariage, plus les intérêts.
Oui, mais le juge doit s’assurer qu’une prévoyance vieillesse et invalidité adéquate reste garantie pour les deux conjoints (art. 124b CC).
Le partage reste possible, mais les modalités diffèrent (partage de la rente ou indemnité équitable).
Non, le 3ème pilier (a ou b) relève du régime matrimonial (liquidation), pas du partage de la prévoyance professionnelle (LPP).
Ce sont les caisses de pension qui s’en chargent directement, sur ordre du tribunal, une fois le jugement de divorce définitif.
Les fonds peuvent être transférés sur un compte de libre passage ouvert auprès d’une banque ou de la Fondation institution supplétive LPP.
Sources et références
- CC art. 122, 124, 124b