Art. 37 OPersTFÉvaluation des fonctions

(art. 15 LPers)

¹Chaque fonction est évaluée et attribuée à une classe de salaire.

²L’évaluation est fondée sur la formation requise et sur l’ampleur des tâches à accomplir, des exigences à satisfaire, des responsabilités et des risques.

³Le chef du personnel prépare l’évaluation. Il applique par analogie les directives du Département fédéral des finances et peut demander l’avis de l’Office fédéral du personnel.