Les bonifications de vieillesse sont calculées annuellement en pour-cent du salaire coordonné. Les taux suivants sont appliqués:
|
Age |
Taux en % du salaire coordonné |
|---|---|
|
25–34 |
7 |
|
35–44 |
10 |
|
45–54 |
15 |
|
55–65 |
18 |
Historique et notes (1)
- Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 3 oct. 2003 (1re révision LPP), en vigueur depuis le 1er janv. 2005 (RO 2004 1677; FF 2000 2495). Voir aussi les disp. trans. de cette mod. à la fin du texte.