La personne handicapée qui a des raisons de penser que sa candidature n’a pas été retenue à cause de son handicap peut exiger de l’employeur qu’il indique par écrit les motifs pour lesquels la candidature a été écartée.
Ordonnance sur l'égalité pour les handicapés (OHand) · RS 151.31
Art. 14 OHandMotivation d’un refus d’embauche
Section 6 Mesures dans le domaine du personnel de la Confédération