1L’employeur prend les mesures nécessaires pour adapter l’environnement professionnel aux besoins de ses employés handicapés, notamment en aménageant:
- a.
- les locaux de travail;
- b.
- le poste de travail;
- c.
- les horaires de travail;
- d.
- les possibilités de perfectionnement professionnel;
- e.
- le plan de carrière.
2Il prend les mesures nécessaires pour aménager ses réseaux informatiques internes (Intranet) conformément aux principes énoncés à l’art. 10, al. 1.