Ordonnance sur la retraite des membres des catégories particulières de personnel (ORCPP) · RS 172.220.111.35

Art. 4 ORCPPSuppression des cotisations supplémentaires de l’employeur

Section 2 Financement de la retraite

En vigueur au 1er juillet 2022Vérifié sur Fedlex le 6 octobre 2026

1L’employeur ne verse plus de cotisations supplémentaires:

a.
aux militaires de carrière visés à l’art. 2, let. a, ch. 1 à 3, dès:15
1.
qu’ils quittent leur fonction,
2.
qu’ils sont rangés dans la classe de salaire 30 ou dans une classe de salaire plus élevée, ou
3.16
qu’ils sont transférés à un poste non militaire (art. 17, al. 3, O pers mil17),
4.18
…
b.
aux membres du Corps des gardes-frontière visés à l’art. 2, let. b, ch. 1, 2 et 4, dès:
1.
qu’ils quittent leur fonction,
2.
que la durée de leur engagement auprès d’un Commandement régional ou du Commandement du Corps des gardes-frontière dépasse cinq ans, ou
3.
qu’ils sont rangés dans la classe de salaire 30 ou dans une classe de salaire plus élevée;
c.
aux employés du DFAE soumis à la discipline des transferts visés à l’art. 2, let. c, dès:19
1.
qu’ils quittent leur fonction,
2.
qu’ils quittent durablement le lieu d’affectation où les conditions de vie sont très difficiles,
3.
que la durée de leur affectation dans des lieux où les conditions de vie sont très difficiles dépasse quinze ans au total, ou
4.
que les conditions de vie à leur lieu d’affectation ne sont plus très difficiles.

2Les cotisations supplémentaires de l’employeur sont versées jusqu’à la fin du mois au cours duquel les conditions au sens de l’al. 1 sont remplies.

Historique et notes (5)
  1. Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 10 avr. 2019, en vigueur depuis le 1er janv. 2020 (RO 2019 1235).
  2. Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 7 juin 2013, en vigueur depuis le 1er juil. 2013 (RO 2013 1613).
  3. RS 172.220.111.310.2
  4. Introduit par le ch. I de l’O du 7 juin 2013 (RO 2013 1613). Abrogé par l’annexe 2 ch. 2 de l’O du 20 juin 2014, avec effet au 1er juil. 2013 (RO 2014 2171).
  5. Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du 10 avr. 2019, en vigueur depuis le 1er mai 2019 (RO 2019 1235).

Besoin d’un accompagnement juridique ?

Avec JuriUp, gagnez du temps et faites des économies : nous vous aidons à créer un dossier complet et clair, pour que l’expert juridique qui vous accompagne puisse se concentrer sur l’essentiel : votre situation.