La commission accomplit notamment les tâches suivantes:
- a.
- définir les objectifs stratégiques;
- b.
- édicter des directives (art. 64a, al. 1, let. a et f, LPP) et des normes (art. 64a, al. 1, let. c, LPP);
- c.
- fixer les conditions de l’agrément et du retrait de l’agrément donné aux experts en matière de prévoyance professionnelle (art. 52d, al. 3, LPP);
- d.
- décider de l’agrément et du retrait de l’agrément donné aux experts en matière de prévoyance professionnelle (art. 64a, al. 1, let. d, LPP);
- e.
- établir le rapport d’activité;
- f.
- surveiller le fonds de garantie, l’institution supplétive et les fondations de placement;
- g.
- édicter un code de conduite afin d’éviter que les membres de la commission ne soient confrontés à un conflit d’intérêts;
- h.
- traiter des questions fondamentales et des affaires de grande portée;
- i.
- traiter d’autres affaires que le président lui attribue;
- j.
- établir le budget;
- k.
- organiser le secrétariat;
- l.
- conclure, modifier et résilier les rapports de travail avec le directeur du secrétariat et son suppléant;
- m.
- définir la politique d’information;
- n.
- régler le flux de l’information interne;
- o.
- introduire un contrôle interne et une gestion des risques;
- p.
- surveiller le secrétariat.