Art. 32 OPDCStructure

L’IGDP comprend les modules suivants:

a.

gestion de l’organisation, servant à représenter la structure organisationnelle et fonctionnelle du personnel;

b.

administration du personnel, pour la gestion des données personnelles des employés;

c.

décompte du salaire, pour le décompte et le versement des salaires des employés;

d.

gestion du temps, pour la gestion des données relatives au temps de travail;

e.

gestion des coûts de personnel, pour la planification et le contrôle de gestion des coûts de personnel;

f.

développement du personnel, pour le plan de carrière et la planification du développement des employés;

g.

gestion des déplacements, pour la saisie et le décompte des déplacements, y compris les coûts de déplacement et les frais correspondants;

h.²⁸

introduction du personnel, pour la gestion des données personnelles des nouveaux employés;

i.²⁹

données de base servant à l’établissement des certificats de travail;

j.³⁰

gestion des absences consécutives à une maladie ou un accident;

k.³¹

administration des données pour l’engagement de personnel afin de faire face à un surcroît de travail extraordinaire ou particulièrement urgent, notamment en faveur de l’organisation de crise de l’administration fédérale.