Que faire si… ? Trouvez la marche à suivre.

Un imprévu, un litige, une décision à prendre ? Retrouvez vos droits, les délais à vérifier et les premières démarches utiles.

Droit du travail

Que faire si mon employeur me demande de travailler le dimanche ?

Le travail du dimanche est en principe interdit en Suisse. Pour l'imposer, l'employeur doit obtenir une dérogation officielle et votre consentement exprès, tout en accordant un repos compensatoire et une majoration salariale…

À anticiper

Droit du travail

Que faire si mon employeur me licencie pendant ma grossesse ?

Le licenciement notifié pendant la grossesse et les seize semaines suivant l'accouchement est nul, sauf durant le temps d'essai. Vous devez contester le congé par écrit et offrir formellement vos services pour…

Urgent

Droit du travail

Que faire si mon employeur me licencie pendant ma maladie ?

Si vous êtes licencié pendant une maladie (après le temps d'essai), le congé est nul. S'il a été donné juste avant, le délai de congé est suspendu.

Urgent

Droit du travail

Que faire si mon employeur me licencie sans respecter le délai de congé ?

Un congé donné avec un délai trop court n'est pas annulé : selon la jurisprudence du Tribunal fédéral, il produit ses effets pour le prochain terme utile, et votre salaire reste dû…

À anticiper

Droit du travail

Que faire si mon employeur me propose une convention de rupture ?

Vous avez le droit de refuser ou de négocier. Ne signez jamais immédiatement, car une convention mal rédigée peut entraîner de lourdes suspensions de vos indemnités chômage.

Urgent

Droit du travail

Que faire si mon employeur me surveille au travail ?

La surveillance destinée à contrôler en permanence le comportement des employés est strictement interdite en Suisse. Une vidéosurveillance justifiée par la sécurité est tolérée, mais elle doit être proportionnée et signalée au…

Urgent

Droit du travail

Que faire si mon employeur modifie mon contrat de travail ?

L'employeur ne peut pas modifier unilatéralement votre contrat de travail en votre défaveur. Il doit recourir à un congé-modification qui respecte votre délai de préavis, et que vous êtes libre de refuser.

Urgent

Droit du travail

Que faire si mon employeur ne me verse pas mon 13e salaire ?

Si votre 13e salaire a été convenu dans votre contrat, une convention collective (accord entre employeurs et syndicats) ou un contrat-type, il vous est dû et vous pouvez le réclamer par écrit.…

À anticiper

Droit du travail

Que faire si mon employeur ne paie pas mes cotisations sociales (AVS/LPP) ?

Vous ne perdrez pas votre AVS si vous avez conservé vos fiches de salaire prouvant les retenues. Pour la LPP, le Fonds de garantie couvre généralement les montants obligatoires impayés en cas…

Urgent

Droit du travail

Que faire si mon employeur ne paie pas mon salaire ?

Mettez votre employeur en demeure par écrit. Sans paiement de sa part, saisissez le tribunal des prud'hommes ou demandez l'indemnité d'insolvabilité s'il est en faillite.

Urgent

Droit du travail

Que faire si mon employeur refuse d'accepter ma démission ?

Votre employeur n'a pas à accepter votre démission : elle produit son effet par votre seule déclaration, à la fin du délai de congé. Restez au travail jusqu'à cette date, car partir…

Urgent

Droit du travail

Que faire si mon employeur refuse de me délivrer mon certificat de travail ?

Votre employeur a l’obligation légale de vous remettre un certificat de travail (art. 330a CO). S’il refuse, mettez-le en demeure par écrit avec un délai clair, puis saisissez le tribunal des prud’hommes…

À anticiper

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Que faire si mon employeur me demande de travailler le dimanche ?

Que faire si mon employeur me licencie pendant ma grossesse ?

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Que faire si mon employeur me licencie sans respecter le délai de congé ?

Que faire si mon employeur me propose une convention de rupture ?

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