Loi sur le personnel de la Confédération (LPers) · RS 172.220.1

Art. 34 LPersLitiges liés aux rapports de travail

Section 6 Procédure

En vigueur au 1er janvier 2024Vérifié sur Fedlex le 6 octobre 2026

1Si, lors de litiges liés aux rapports de travail, aucun accord n’intervient, l’employeur rend une décision.

1bisLes décisions portant sur le transfert d’employés et les autres instructions de service adressées aux personnes soumises à la discipline des transferts en vertu de l’art. 21, al. 1, let. a et cbis, ne constituent pas des décisions susceptibles de recours.107

2La procédure de première instance et la procédure de recours visées à l’art. 36 sont gratuites, sauf en cas de recours téméraire.108

3Les personnes dont la candidature à un poste a été rejetée ne peuvent exiger qu’une décision susceptible de recours soit rendue.109

Historique et notes (3)
  1. Introduit par le ch. I de la LF du 14 déc. 2012, en vigueur depuis le 1er juil. 2013 (RO 2013 1493; FF 2011 6171).
  2. Nouvelle teneur selon le ch. I de la LF du 14 déc. 2012, en vigueur depuis le 1er juil. 2013 (RO 2013 1493; FF 2011 6171).
  3. Introduit par le ch. I de la LF du 14 déc. 2012, en vigueur depuis le 1er juil. 2013 (RO 2013 1493; FF 2011 6171).

Jurisprudence du Tribunal fédéral

Les arrêts qui citent l’art. 34 LPers, du plus récent au plus ancien.

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