1METAS favorise le développement de tous ses collaborateurs dans le but d’augmenter la qualité de leurs prestations, d’élargir leurs compétences et d’améliorer leur compétitivité sur le marché du travail.
2Les collaborateurs suivent un perfectionnement adapté à leurs capacités et aux exigences de METAS et du marché du travail.
3METAS participe aux frais occasionnés par le développement du personnel.
4Il encourage la formation et le perfectionnement orientés sur les besoins de METAS.