Ordonnance sur le service de l'emploi (OSE) · RS 823.111

Art. 53d OSEExceptions à l’obligation d’annoncer les postes vacants

Chapitre 3 Le service public de l’emploi Section 3 Obligation de communiquer les postes vacants en cas de taux de chômage supérieur à la moyenne

En vigueur au 1er août 2024Vérifié sur Fedlex le 6 octobre 2026

(art. 21a, al. 5 et 6, LEI)

1En addition à l’exception visée à l’art. 21a, al. 5, LEI, les postes vacants ne doivent pas être communiqués lorsque:

a.
les postes vacants au sein de l’entreprise, du groupe d’entreprises ou du groupe économique sont pourvus par des personnes déjà employées par la même entreprise, le même groupe d’entreprises ou le même groupe économique depuis au moins six mois; ceci vaut également pour les apprentis embauchés à la suite de leur apprentissage;
b.
la durée du rapport de travail ne dépasse pas 14 jours civils;
c.
les personnes engagées sont le conjoint ou le partenaire enregistré de la personne autorisée à signer ou sont parentes ou alliées en ligne directe ou jusqu’au premier degré en ligne collatérale; les demi-frères et demi-sœurs sont assimilés aux frères et sœurs.

2L’al. 1, let. a, ne s’applique pas aux bailleurs de services.

Besoin d’un accompagnement juridique ?

Avec JuriUp, gagnez du temps et faites des économies : nous vous aidons à créer un dossier complet et clair, pour que l’expert juridique qui vous accompagne puisse se concentrer sur l’essentiel : votre situation.