Ordonnance du SEFRI sur la formation professionnelle initiale des professions avec CFC dans le champ professionnel «logistique» · RS 412.101.220.31

Section 4 Étendue de la formation dans les différents lieux de formation et langue d’enseignement

Art. 7 à 9 · 3 articles

En vigueur au 1er janvier 2026Vérifié sur Fedlex le 6 octobre 2026

Art. 7 Formation à la pratique professionnelle

1La formation à la pratique professionnelle en entreprise s’étend sur toute la durée de la formation professionnelle initiale, en moyenne à raison de 4 jours par semaine.

2Pour la profession de logisticien CFC, orientation «distribution», l’entreprise formatrice offre la possibilité aux personnes en formation d’obtenir le permis de conduire de la catégorie A1 ou B conformément à l’ordonnance du 27 octobre 1976 réglant l’admission à la circulation routière7. Sur le total des coûts inhérents à l’obtention du permis de conduire, elle prend en charge 1200 francs pour la catégorie A1 et 2200 francs pour la catégorie B.

3Pour la profession d’agent de transport ferroviaire CFC, l’entreprise formatrice veille à ce que les personnes en formation obtiennent le permis pour les conducteurs de véhicules moteurs de la catégorie A40 conformément à l’OCVM8. Elle prend en charge les coûts inhérents à l’obtention du permis de conduire.

Historique et notes (2)
  1. RS 741.51
  2. RS 742.141.21

Art. 8 École professionnelle

1L’enseignement obligatoire dispensé à l’école professionnelle comprend 1020 à 1080 périodes d’enseignement. Celles-ci sont réparties selon les tableaux ci-après:

a.
pour la profession de logisticien CFC:

Enseignement

1re année

2e année

3e année

Total

a.
Connaissances professionnelles

–
Organisation des commandes
Conception et optimisation des tâches

100

40

60

200

–
Réception et gestion des marchandises
Distribution des marchandises

100

60

40

200

–
Enseignement spécifique à l’orientation

100

100

200

Total Connaissances professionnelles

200

200

200

600

b.
Culture générale

120

120

120

360

c.
Éducation physique

40

40

40

120

Total des périodes d’enseignement

360

360

360

1080

b.
pour la profession d’agent de transport ferroviaire CFC:

Enseignement

1re année

2e année

3 e année

Total

a.
Connaissances professionnelles

–
Organisation des mandats
Conception et optimisation des tâches

80

40

80

200

–
Conduite du véhicule moteur
Préparation et conduite dans le cadre des mouvements de manœuvre

120

140

80

340

Total Connaissances professionnelles

200

180

160

540

b.
Culture générale

120

120

120

360

c.
Éducation physique

40

40

40

120

Total des périodes d’enseignement

360

340

320

1020

2De légers aménagements peuvent être apportés à la répartition du nombre de périodes d’enseignement entre les années d’apprentissage au sein d’un même domaine de compétences opérationnelles, en accord avec les autorités cantonales et les organisations du monde du travail compétentes. L’atteinte des objectifs de formation prescrits doit être garantie dans tous les cas.

3L’enseignement de la culture générale est régi par l’ordonnance du SEFRI du 9 avril 20259 concernant les conditions minimales relatives à la culture générale dans la formation professionnelle initiale10.

4La langue d’enseignement est la langue nationale du lieu où se trouve l’école. Les cantons peuvent autoriser des langues d’enseignement supplémentaires.

5Les écoles professionnelles sont encouragées à proposer un enseignement bilingue, dans la langue nationale du lieu où se trouve l’école et dans une autre langue nationale ou en anglais.

Historique et notes (2)
  1. Le renvoi a été adapté en application de l’art. 12, al. 2, de la L du 18 juin 2004 sur les publications officielles (RS 170.512), avec effet au 1er janv. 2026 (RO 2025 593).
  2. RS 412.101.241

Art. 9 Cours interentreprises

1Les cours interentreprises comprennent 15 à 25 jours de cours, à raison de 8 heures de cours par jour.

2Les jours et les contenus sont répartis sur 3 à 6 cours comme suit:

a.
pour la profession de logisticien CFC:

Orientation

Distribution

Stockage

Année

Cours

Domaine de compétences opérationnelles

1

1

Organisation des commandes

Conception et optimisation des tâches

Réception et gestion des marchandises

Distribution des marchandises

Nombre de jours

4

4

1

2

Organisation des commandes

Conception et optimisation des tâches

Réception et gestion des marchandises

Distribution des marchandises

Nombre de jours

4

4

1

3

Organisation des commandes

Conception et optimisation des tâches

Réception et gestion des marchandises

Distribution des marchandises

Nombre de jours

4

4

1

5

Traitement des envois et des ordres de prestations

Distribution des envois et fourniture de prestations

Nombre de jours

4

2

4

Organisation des commandes

Conception et optimisation des tâches

Réception et gestion des marchandises

Distribution des marchandises

Nombre de jours

4

4

2

5

Stockage des marchandises

Commissionnement des marchandises

Nombre de jours

5

2

6

Traitement des envois et des ordres de prestations

Distribution des envois et fourniture de prestations

Nombre de jours

4

3

6

Stockage des marchandises

Commissionnement des marchandises

Nombre de jours

4

Total (jours)

24

25

b.
pour la profession d’agent de transport ferroviaire CFC:

Année

Cours

Domaine de compétences opérationnelles

Nombre de jours

1

1

Organisation des mandats

Conception et optimisation des tâches

Conduite du véhicule moteur

Préparation et conduite dans le cadre des mouvements de manœuvre

4

2

2

Organisation des mandats

Conception et optimisation des tâches

Conduite du véhicule moteur

Préparation et conduite dans le cadre des mouvements de manœuvre

7

2

3

Organisation des mandats

Conception et optimisation des tâches

Conduite du véhicule moteur

Préparation et conduite dans le cadre des mouvements de manœuvre

4

Total

15

3Aucun cours interentreprises ne doit avoir lieu durant le dernier semestre de la formation professionnelle initiale.

Besoin d’un accompagnement juridique ?

Avec JuriUp, gagnez du temps et faites des économies : nous vous aidons à créer un dossier complet et clair, pour que l’expert juridique qui vous accompagne puisse se concentrer sur l’essentiel : votre situation.