Art. 25 OPersTFÉvolution du salaire

(art. 15, LPers)

¹Le maximum de la classe de salaire constitue la base de calcul de la progression du salaire fondée sur la prestation et l’expérience.

²Jusqu’au maximum de la classe de salaire 26, le salaire est augmenté chaque année comme suit:

a.

0,5 % en cas de prestations suffisantes;

b.³¹

3 % en cas de bonnes prestations;

c.

4 % en cas de très bonnes prestations.³²

³Au-dessus du maximum de la classe de salaire 26, le salaire est augmenté chaque année comme suit jusqu’à ce que le montant maximal de la classe de salaire soit atteint:³³

a.³⁴

2 % en cas de bonnes prestations;

b.

3 % en cas de très bonnes prestations. ³⁵

⁴Si les crédits accordés à l’employeur ne suffisent pas, les augmentations prévues sont réduites en conséquence, principalement pour les salaires les plus élevés.³⁶

⁵et ⁶ …³⁷