Section 5 Dossier de formation et dossier des prestations

¹La personne en formation constitue un dossier de formation dans lequel elle inscrit au fur et à mesure les travaux importants accomplis ainsi que les compétences et l’expérience acquises dans l’entreprise.

²Une fois par trimestre, le formateur contrôle, discute et signe le dossier de formation.

³Le formateur établit à la fin de chaque semestre un rapport attestant le niveau atteint par la personne en formation.

L’école professionnelle visée à l’art. 3, al. 1, documente les prestations de la personne en formation dans les domaines enseignés et établit un bulletin à son intention au terme de chaque semestre.