Le propriétaire a-t-il le droit de résilier le bail d’un locataire parti en EMS ?
Réponse vérifiée par des juristes et avocats Mis à jour le 23 octobre 2026 Droit suisse
Oui. Le bailleur peut résilier en respectant le délai de congé et en utilisant la formule officielle, envoyée à part au conjoint ou partenaire enregistré pour le logement de la famille (art. 266l et 266n CO). Selon le Tribunal fédéral, ce congé n'est pas contraire à la bonne foi si le bailleur pouvait légitimement déduire, au moment du congé, que le locataire ne reviendrait plus, même si le placement n'était pas définitif (arrêt 4A_388/2016). Pour contester ou demander une prolongation, saisissez l'autorité de conciliation dans les 30 jours dès la réception (art. 273 CO).
- Le bailleur peut résilier pour la prochaine échéance, en respectant le délai de congé.
- Il doit utiliser la formule officielle du canton, sinon le congé est nul.
- Pour le logement de la famille, le congé doit aussi être envoyé à part au conjoint ou partenaire enregistré.
- Vous avez 30 jours dès la réception pour saisir l'autorité de conciliation.
- Un congé fondé sur un faux motif, sans que le vrai motif puisse être établi, peut être annulé.
Votre proche en EMS a reçu un congé ?Nos spécialistes analysent votre situation, gratuitement et sans engagement.
Faire analyser ma situationCe que dit le droit suisse
Lorsque le bail est de durée indéterminée, chaque partie peut le résilier en observant les délais de congé et les termes légaux, sauf si un délai plus long ou un autre terme ont été convenus (art. 266a al. 1 CO). Pour un logement, le délai légal est de trois mois, pour le terme fixé par l’usage local ou, à défaut d’un tel usage, pour la fin d’un trimestre de bail (art. 266c CO). Le bailleur doit donner le congé en utilisant une formule agréée par le canton, qui indique au locataire comment contester le congé ou demander la prolongation du bail (art. 266l al. 2 CO). À défaut, le congé est nul (art. 266o CO).
Selon le Tribunal fédéral, la seule limite à la liberté contractuelle des parties découle des règles de la bonne foi : le congé est annulable lorsqu’il contrevient à ces règles (art. 271 al. 1 CO, arrêt 4A_388/2016). Le congé doit être motivé si le locataire le demande (art. 271 al. 2 CO).
Ce que le Tribunal fédéral examine
Pour juger si le congé contrevient aux règles de la bonne foi, il ne s’agit pas de déterminer si le locataire était placé définitivement en EMS au moment de la résiliation. La question est de savoir si le bailleur pouvait légitimement déduire, des éléments dont il avait connaissance à cette date, que le locataire ne reviendrait plus dans son logement (arrêt 4A_388/2016).
Dans cette affaire, le congé a été jugé valable alors que le placement n’avait pas encore de caractère définitif et que la locataire revenait régulièrement dans l’appartement pour y déjeuner, sans jamais y dormir. Sa fille avait annoncé par écrit qu’elle viendrait y habiter, s’y était installée avec ses enfants et avait apporté des modifications au logement.
Si le bailleur fournit un faux motif et qu’il n’est pas possible d’établir le motif réel, le congé ne repose sur aucun motif sérieux, ce qui justifie son annulation (arrêt 4A_388/2016).
Si le logement est celui de la famille
Lorsque le logement sert de logement à la famille, le congé donné par le bailleur doit être communiqué séparément au locataire et à son conjoint ou partenaire enregistré (art. 266n CO). Sinon, il est nul (art. 266o CO). Le conjoint ou le partenaire enregistré du locataire peut aussi contester le congé, demander la prolongation du bail et exercer les autres droits du locataire en cas de congé (art. 273a CO). Voyez les droits de l’époux qui reste dans le logement.
Contester le congé ou demander une prolongation
Pour contester le congé, il faut saisir l’autorité de conciliation dans les 30 jours qui suivent sa réception (art. 273 al. 1 CO). Un congé envoyé en recommandé est reçu dès que le destinataire peut le retirer à la poste selon l’avis de retrait, en règle générale le lendemain du dépôt de l’avis, même s’il ne le retire pas (ATF 137 III 208 et ATF 143 III 15). Pour un bail de durée indéterminée, la demande de prolongation doit être faite dans le même délai (art. 273 al. 2 let. a CO). Une prolongation peut être demandée lorsque la fin du contrat aurait pour le locataire ou sa famille des conséquences pénibles sans que les intérêts du bailleur le justifient (art. 272 al. 1 CO). Si l’autorité rejette la demande d’annulation du congé, elle examine d’office si le bail peut être prolongé (art. 273 al. 5 CO).
Dans l’affaire genevoise, le tribunal de première instance avait refusé la prolongation parce que la locataire était domiciliée en EMS. Le Tribunal fédéral a renvoyé cette question à la cour cantonale.
Si votre proche ne peut plus agir, le congé doit être contesté par la personne qui a le pouvoir de le représenter. À défaut, adressez-vous sans tarder à l’autorité de protection de l’adulte, et faites suivre son courrier pour ne pas laisser passer le délai de 30 jours. Voyez qui peut résilier le bail d’un parent qui ne peut plus signer.
Information générale, pas une consultation juridique. JuriUp n’est pas une étude d’avocats et ne délivre pas de prestation réservée aux avocats.
Les exceptions et les pièges
Loyer impayé. Si le locataire a du retard pour payer un terme échu, le bailleur peut lui fixer par écrit un délai de paiement de 30 jours au moins et lui signifier qu’à défaut de paiement dans ce délai il résiliera le bail (art. 257d al. 1 CO). Faute de paiement, il peut résilier moyennant un délai de congé minimum de 30 jours pour la fin d’un mois (art. 257d al. 2 CO). Aucune prolongation n’est alors accordée (art. 272a al. 1 let. a CO). Pour le logement de la famille, l’avis fixant le délai de paiement doit aussi être communiqué séparément au conjoint ou partenaire enregistré (art. 266n CO).
Sous-location non autorisée. Si le locataire sous-loue sans autorisation et ne donne pas suite à une mise en demeure écrite, le bailleur peut résilier le bail de manière anticipée lorsqu’il aurait été en droit de s’opposer à la sous-location, notamment parce qu’elle était utilisée dans un but de substitution de locataires (ATF 134 III 446). Pour un logement, ce congé se donne moyennant un délai minimum de 30 jours pour la fin d’un mois (art. 257f al. 3 CO). Voyez la reprise du bail d’un parent entré en EMS.
Un cas concret
Exemple vécu
Cas simplifié tiré de la pratique · droit suisse
À Genève, une locataire âgée est placée en EMS le 17 octobre 2013, après plusieurs hospitalisations. Le 31 juillet, sa fille avait écrit à la bailleresse qu'on ne savait pas si sa mère pourrait rentrer et qu'elle-même viendrait habiter l'appartement avec ses enfants. Le 30 octobre 2013, la bailleresse résilie le bail pour le 31 mars 2014, sans indiquer de motif. Le Tribunal fédéral juge le congé valable : la fille s'était installée avec ses enfants et avait apporté des modifications au logement, la bailleresse pouvait donc raisonnablement en déduire que la locataire ne réintégrerait pas l'appartement. La question de la prolongation est renvoyée à la cour cantonale (arrêt 4A_388/2016 du 15 mars 2017).
Les bases légales
- Art. 257d COfedlex Demeure du locataire
- Art. 257f COfedlex Diligence et égards envers les voisins
- Art. 264 COfedlex Restitution anticipée de la chose
- Art. 266a COfedlex Délais et termes de congés, en général
- Art. 266c COfedlex Délais et termes de congés, habitations
- Art. 266l COfedlex Forme du congé pour les habitations et les locaux commerciaux
- Art. 266n COfedlex Logement de la famille, congé donné par le bailleur
- Art. 266o COfedlex Nullité du congé
- Art. 271 COfedlex Annulabilité du congé
- Art. 272 COfedlex Prolongation du bail, droit du locataire
- Art. 272a COfedlex Exclusion de la prolongation
- Art. 273 COfedlex Délais et procédure
- Art. 273a COfedlex Logement de la famille
Valable dans quel canton ?
Le cadre légal est fédéral et identique dans toute la Suisse : l’appréciation peut toutefois varier selon les tribunaux et les circonstances.
- Genève
- Vaud
- Valais
- Fribourg
- Neuchâtel
- Jura
- Berne
- et tous les cantons suisses
Que faire concrètement
-
Noter la date de réception
Le délai de 30 jours pour saisir l'autorité de conciliation court dès la réception du congé. Un recommandé est reçu dès qu'il peut être retiré à la poste selon l'avis de retrait, même si personne ne va le chercher.
-
Vérifier la forme du congé
Formule officielle du canton et, pour le logement de la famille, envoi séparé au conjoint ou partenaire enregistré. Sinon, le congé est nul.
-
Demander le motif par écrit
Le congé doit être motivé si vous le demandez.
-
Saisir l'autorité de conciliation
Dans les 30 jours qui suivent la réception du congé, pour contester le congé ou demander une prolongation.
Votre proche en EMS a reçu un congé ?
Le délai de 30 jours court dès la réception. Décrivez la situation : un juriste JuriUp lit votre dossier et vous donne une première réponse sous 48 h ouvrées. Savoir ce qui s'applique ne coûte rien.
Questions fréquentes
La loi ne l'exige pas dans le congé lui-même, mais le congé doit être motivé si le locataire le demande (art. 271 al. 2 CO).
Non, si le logement sert de logement à la famille : le congé doit être communiqué séparément au locataire et à son conjoint ou partenaire enregistré, sinon il est nul (art. 266n et 266o CO).
Cela dépend de la situation. Une prolongation suppose que la fin du bail ait pour le locataire ou sa famille des conséquences pénibles que les intérêts du bailleur ne justifient pas (art. 272 al. 1 CO). Pour un bail de durée indéterminée, elle doit être demandée à l'autorité de conciliation dans les 30 jours qui suivent la réception du congé (art. 273 al. 2 let. a CO). Dans l'affaire genevoise, le premier juge l'avait refusée parce que la locataire était domiciliée en EMS, et le Tribunal fédéral a renvoyé la question à la cour cantonale.
Oui, cela peut compter. Dans l'affaire jugée par le Tribunal fédéral, la locataire âgée avait été placée en EMS après plusieurs hospitalisations. L'installation de sa fille avec ses enfants et les modifications apportées au logement ont permis à la bailleresse de déduire que la locataire ne reviendrait pas, et le congé a été jugé valable (arrêt 4A_388/2016).
Oui, le loyer reste dû jusqu'à la fin du bail. Pour être libéré plus tôt, le locataire peut restituer le logement en présentant un nouveau locataire solvable, que le bailleur ne peut raisonnablement refuser et qui est disposé à reprendre le bail aux mêmes conditions, en remettant à temps au bailleur un dossier complet (art. 264 CO).
L’avis de l’équipe JuriUp
Équipe JuriUp
Droit suisse
Dès qu’un proche entre en EMS, faites suivre son courrier. Le délai de 30 jours pour contester un congé court dès sa réception (art. 273 al. 1 CO), même si personne ne retire le recommandé, et le congé peut arriver dans un appartement où plus personne ne vit.
Si le séjour en EMS est temporaire, ne laissez pas croire au bailleur que votre proche ne reviendra pas. Avant qu’un tiers ne s’installe durablement dans le logement, parlez-en au bailleur.
Sources officielles
- Code des obligations (RS 220), Fedlex
- Tribunal fédéral, arrêt 4A_388/2016 du 15 mars 2017
- Tribunal fédéral, ATF 143 III 15 (réception d'un congé recommandé)
Informations vérifiées le 23 octobre 2026
Pages liées
Votre proche en EMS a reçu un congé ?
Le délai de 30 jours court dès la réception. Décrivez la situation : un juriste JuriUp lit votre dossier et vous donne une première réponse sous 48 h ouvrées. Savoir ce qui s'applique ne coûte rien.
Les tribunaux apprécient ces situations au cas par cas : la réponse peut varier selon les circonstances précises. Cette page fournit une information juridique générale sur le droit suisse et ne remplace pas un conseil personnalisé : faites valider votre situation par un professionnel via JuriUp.