(art. 15, al. 2, LPers)
1Le salaire brut d’un employé à plein temps âgé de 18 ans qui ne peut justifier d’une formation professionnelle s’élève à 38 000 francs par an au minimum.
2Les employeurs peuvent réduire ce montant:
- a.
- de 20 % au maximum pour les employés de moins de 18 ans;
- b.
- de 50 % au maximum pour les employés qui sont formés par la Confédération, pendant la durée de cette formation.