Tableau de distribution
Le tableau de distribution est la liste dressée par l'Office des poursuites qui indique combien chaque créancier reçoit quand l'argent récolté ne suffit pas à tous les payer.
Un terme vous échappe ? Retrouvez sa définition, son contexte et des exemples pour mieux comprendre un document ou une démarche.
Le tableau de distribution est la liste dressée par l'Office des poursuites qui indique combien chaque créancier reçoit quand l'argent récolté ne suffit pas à tous les payer.
Le tableau paritaire des durées d'amortissement est un document de référence suisse fixant la durée de vie des équipements d'un logement pour calculer la part à la charge du locataire en cas…
La tacite reconduction est le renouvellement automatique d'un contrat arrivé à son terme, lorsque les parties continuent de l'exécuter sans s'y opposer.
Le taux d'alcoolémie désigne la concentration d'alcool mesurée dans le sang ou l'haleine d'un conducteur qui déclenche des sanctions dès le franchissement des seuils légaux.
Le pourcentage légal qui détermine la transformation de votre capital de prévoyance (2e pilier) en une rente de retraite annuelle et viagère.
Le taux d'intérêt de référence est un indice trimestriel publié par la Confédération suisse, servant de base légale pour adapter les loyers.
La taxation d'office est une procédure par laquelle l'autorité fiscale estime le revenu et la fortune d'un contribuable qui n'a pas rendu sa déclaration d'impôt.
La taxe d'exemption à l'obligation de servir (TEO), couramment appelée taxe militaire, est un impôt fédéral perçu auprès des hommes qui n'accomplissent pas leur service militaire ou civil en Suisse.
La taxe sur la plus-value foncière est une contribution obligatoire prélevée par l'État lorsqu'un terrain gagne de la valeur suite à une mesure d'aménagement du territoire.
L'utilisation d'un téléphone tenu en main pendant la conduite est strictement interdite en Suisse et entraîne une sanction immédiate.
Le télétravail en Suisse est régi par le Code des obligations et la Loi sur le travail, encadrant le remboursement des frais, les horaires et la santé du travailleur.
Le temps d'habillage constitue du temps de travail rémunéré s'il est imposé par l'employeur pour des raisons de sécurité ou d'hygiène.
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