Le droit suisse, en mots simples.

Un terme vous échappe ? Retrouvez sa définition, son contexte et des exemples pour mieux comprendre un document ou une démarche.

Droit du travail

Travail des mineurs et jeunes travailleurs en Suisse

Le travail des jeunes englobe les dispositions légales strictes destinées à protéger la santé, la sécurité et le développement des travailleurs de moins de 18 ans en Suisse.

Droit du travail

Travail du dimanche

Interdit par principe selon la Loi sur le travail (LTr), le travail dominical en Suisse nécessite une autorisation officielle et l'accord de l'employé, tout en donnant droit à un repos compensatoire et…

Droit du travail

Travail en équipes en Suisse : Règles et Loi

Le travail en équipes désigne une organisation où plusieurs travailleurs se succèdent au même poste selon un horaire planifié et par roulement.

Droit du travail

Travail supplémentaire en Suisse (LTr)

Le travail supplémentaire désigne les heures effectuées par un employé au-delà de la durée maximale légale fixée à 45 ou 50 heures par semaine.

Droit du bail

Travaux de Rénovation par le Bailleur

Droit pour le propriétaire d'effectuer des rénovations dans un logement loué, sous réserve que les travaux soient tolérables et que le bail ne soit pas résilié.

Droit des obligations (Contrats généraux)

Travaux en régie en Suisse (Art. 374 CO)

Les travaux en régie désignent un mode de rémunération du contrat d'entreprise où vous payez l'entrepreneur selon le temps nécessaire et les matériaux utilisés.

Droit du travail

Treizième salaire

Le treizième salaire est une somme versée en plus des douze mois de salaire, souvent en décembre, si votre contrat le prévoit.

Procédure civile ou pénale

Tribunal des mesures de contrainte (TMaC)

Le Tribunal des mesures de contrainte (TMaC) est l'autorité judiciaire suisse chargée d'ordonner la détention provisoire et de valider les mesures de surveillance secrète.

Droit du travail

Tribunal des prud'hommes

Le Tribunal des prud'hommes est la juridiction civile suisse spécialisée dans la résolution des conflits découlant d'un contrat de travail.

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