Loi sur l'entreprise de télécommunications (LET)

La présente loi règle la constitution et l’organisation de l’entreprise fédérale de télécommunications (entreprise).

¹L’entreprise est une société anonyme de droit public. Son organisation est régie par la présente loi, par les statuts et par les dispositions du droit de la société anonyme.

²L’entreprise est inscrite au registre du commerce sous la raison sociale figurant dans les statuts.

¹L’entreprise a pour but de fournir, en Suisse et à l’étranger, des services de télécommunication et de radiodiffusion ainsi que des produits et des services connexes.

²Elle peut accomplir tout acte juridique propre à promouvoir ce but, en particulier acquérir ou aliéner des immeubles, emprunter ou placer des fonds sur les marchés monétaire et financier, créer des sociétés, prendre des participations ou coopérer d’une autre manière avec des tiers.

Sauf disposition contraire de la présente loi, l’entreprise est soumise aux dispositions du code des obligations⁴ relatives à la société anonyme.

Le montant du capital-actions ainsi que l’espèce, la valeur nominale et le nombre des titres de participation sont fixés dans les statuts.

¹La Confédération est actionnaire de l’entreprise et doit détenir la majorité du capital et des voix.

²L’aliénation et l’offre en souscription de titres de participation à des tiers ont lieu conformément aux dispositions du droit de la société anonyme et dans les limites fixées au 1^er alinéa.

³Le Conseil fédéral définit tous les quatre ans les objectifs de la Confédération en tant qu’actionnaire majoritaire de l’entreprise. Le conseil d’administration établit à l’intention du Conseil fédéral un rapport annuel sur leur réalisation et lui fournit les informations nécessaires au contrôle.⁵

Les organes de l’entreprise sont l’assemblée générale, le conseil d’administration, la direction et l’organe de révision.

Les pouvoirs de l’assemblée générale sont régis par les dispositions du code des obligations⁶ relatives à la société anonyme.

¹Le conseil d’administration a les attributions intransmissibles et inaliénables énumérées à l’art. 716a, al. 1, du code des obligations⁷.

²Le conseil d’administration peut répartir entre ses membres, pris individuellement ou groupés en comités, la charge de préparer et d’exécuter ses décisions ou de surveiller certaines affaires. Il veille à ce que ses membres soient informés de manière appropriée.

³Le personnel de l’entreprise doit être représenté de manière équitable au sein du conseil d’administration.

¹La direction gère les affaires de l’entreprise conformément au règlement d’organisation.

²Elle peut nommer des fondés de procuration et d’autres mandataires commerciaux.

Les attributions de l’organe de révision sont régies par les dispositions du code des obligations⁸ relatives à la société anonyme.

Les comptes de l’entreprise sont dressés conformément au droit de la société anonyme.

L’entreprise constitue des réserves conformément aux dispositions du droit de la société anonyme. Elle a le droit en particulier de constituer des réserves statutaires de manière que ses fonds propres satisfassent aux exigences de l’économie d’entreprise.

L’assemblée générale de l’entreprise détermine l’affectation du bénéfice résultant du bilan et fixe en particulier le montant du dividende.

En matière d’imposition, l’entreprise est assimilée à une société de capitaux de droit privé.

¹Le personnel de l’entreprise est engagé sous le régime du droit privé.

²L’entreprise a l’obligation de négocier avec les associations du personnel la conclusion d’une convention collective de travail.

³Si elles ne parviennent pas à un accord, l’entreprise et les associations du personnel soumettent les points litigieux à une commission d’arbitrage. Il appartient alors à cette dernière de proposer des solutions aux partenaires sociaux.

¹Le personnel de l’entreprise est affilié à la Caisse fédérale de pensions.

²L’entreprise peut, avec l’autorisation du Conseil fédéral, gérer ses propres caisses de pension ou s’affilier à d’autres institutions de prévoyance.

¹Les relations juridiques de l’entreprise avec sa clientèle sont régies par les dispositions du droit privé.

²La responsabilité de l’entreprise, de ses organes et de son personnel est régie par les dispositions du droit privé. La loi du 14 mars 1958 sur la responsabilité⁹ n’est pas applicable.

¹Les contestations opposant l’entreprise à sa clientèle ressortissent aux tribunaux civils.

²et ³ …¹⁰

Si la loi du 30 avril 1997¹¹ sur l’organisation de la Poste n’entre pas en vigueur en même temps que la présente loi, le Conseil fédéral, en attendant son entrée en vigueur, prend les dispositions nécessaires pour transformer le département de la poste de l’Entreprise des PTT en établissement autonome doté de la personnalité juridique. Il définit les organes de cet établissement et leurs attributions et veille à lui accorder l’autonomie dont il a besoin dans les domaines de l’exploitation, des prises de participation et des finances.

¹Les secteurs de l’Entreprise des PTT qui fournissent des services de télécommunication et de radiodiffusion sont repris par l’entreprise dès sa constitution.

²En vue de l’entrée en vigueur de la présente loi, les mesures suivantes sont prises:

a.

le Conseil fédéral arrête le bilan d’ouverture de l’entreprise;

b.

il désigne les immeubles et détermine les droits réels limités ainsi que les obligations contractuelles qui sont transférés à l’entreprise ou aux filiales désignées par elle dans lesquelles elle détient la majorité;

c.

il nomme le conseil d’administration de l’entreprise et en désigne le président; il arrête en outre les premiers statuts et désigne l’organe de révision;

d.

le conseil d’administration de l’entreprise nomme les personnes chargées de la gestion et de la représentation, approuve le budget et édicte le règlement d’organisation.

³En relation avec l’établissement du bilan d’ouverture de l’entreprise, le Conseil fédéral approuve, sur proposition du conseil d’administration de l’Entreprise des PTT, les comptes de bouclement et le dernier rapport de gestion de celle-ci.

⁴Le Département fédéral de l’environnement, des transports, de l’énergie et de la communication peut rectifier la répartition prévue à l’al. 2, let. b, moyennant une décision dans les quinze ans suivant l’entrée en vigueur de la présente loi.

L’entreprise acquiert la personnalité juridique par l’entrée en vigueur de la présente loi.

¹Dès l’entrée en vigueur de la présente loi, l’entreprise reprend l’actif et le passif des secteurs de l’Entreprise des PTT qui lui sont transférés en vertu de l’art. 21, al. 1.

²Les mutations au registre foncier des droits de propriété immobilière et des autres droits réels de l’Entreprise des PTT transférés à l’entreprise ou aux filiales désignées par elle dans lesquelles elle détient la majorité sont effectuées conformément à l’annonce qui en est faite et sans qu’aucun impôt ni aucun émolument ne soit perçu.

¹ Les droits et les obligations de l’Entreprise des PTT découlant des rapports de droit administratif établis en vertu des législations sur les télécommunications et sur la radiodiffusion sont repris par l’entreprise dès sa constitution. Ces relations juridiques sont alors régies par des contrats de droit privé.

²L’entreprise porte à la connaissance de la clientèle les nouvelles dispositions contractuelles qui remplacent les anciennes relations de droit administratif et lui accorde un délai de résiliation approprié. Si un client refuse le nouveau régime et qu’il le communique par écrit dans le délai imparti, la relation juridique qui le lie à l’entreprise prend fin à l’expiration de ce délai. S’il s’agit d’un abonnement assorti d’une durée minimale, les taxes dues à l’entreprise pour la période non encore écoulée sont calculées conformément aux dispositions de l’ancien droit.

³L’ancien droit demeure applicable aux décisions déjà rendues et aux recours encore pendants au moment de l’entrée en vigueur de la présente loi. Pour les créances résultant de prestations fournies conformément au nouveau droit, la déclaration d’abonnement établie sous l’ancien droit vaut titre de mainlevée.

⁴Les contrats de droit privé conclus par l’Entreprise des PTT ne subissent aucune modification due au fait qu’ils sont repris par l’entreprise.

¹L’entreprise reprend les rapports de service existants en qualité d’employeur.

²Jusqu’à la fin de la période administrative de 1997 à 2000, le personnel de l’entreprise est soumis à la législation sur le personnel de la Confédération.

³Dès le 1^er janvier 2001, les rapports de service sont réglés sur la base du droit régissant les contrats de travail.

⁴Si les circonstances le justifient, l’entreprise peut engager des employés selon les dispositions du code des obligations¹² avant le 1^er janvier 2001.

La Confédération peut prendre à sa charge le découvert de l’entreprise auprès de la Caisse fédérale de pensions, de manière que la part de fonds propres figurant au bilan d’ouverture soit suffisante. La charge supplémentaire qui en résulte pour la Confédération est inscrite à l’actif de son compte capital et amortie sur son compte de résultats dans les années suivantes.

La Confédération peut, pendant une période de transition, accorder des prêts de trésorerie à l’entreprise.

Afin que la part de fonds propres figurant au bilan d’ouverture de l’entreprise soit suffisante, la Confédération peut convertir les prêts en fonds propres. La conversion est imputée sur le compte capital de la Confédération.

¹La présente loi est sujette au référendum facultatif.

²Le Conseil fédéral fixe la date de l’entrée en vigueur.

³L’art. 16, al. 1, entre en vigueur le 1^er janvier 2001.

Date de l’entrée en vigueur: 1^er janvier 1998¹³

Appendice ch. 14: 1^er janvier 2001