RS 172.220.111.343.3 · État - Peuple - Autorités

Ordonnance du DFAE concernant l'ordonnance sur le personnel de la Confédération (O-OPers-DFAE)

Ordonnance du DFAE du 20 septembre 2002 concernant l'ordonnance sur le personnel de la Confédération (O-OPers - DFAE)

En vigueur au 1er mai 2025Vérifié sur Fedlex le 6 octobre 2026
Articles
162
Version en vigueur depuis
1er mai 2025
Adoption
20 septembre 2002

Le Département fédéral des affaires étrangères (DFAE),
en accord avec le Département fédéral des finances (DFF),

vu les art. 2, al. 4, 48, al. 2, 52, al. 5, 70, al. 3, et 114 de l’ordonnance du 3 juillet 2001 sur le personnel de la Confédération (OPers)1,2

arrête:

Notes du préambule
  1. RS 172.220.111.3
  2. Nouvelle teneur selon le ch. I de l’O du DFAE du 16 nov. 2014, en vigueur depuis le 1er janv. 2015 (RO 2014 4453).

Structure du texte

Chaque subdivision se lit en entier sur sa propre page, et chaque article a la sienne, avec ses notes et son historique.

Chapitre 1 Dispositions généralesArt. 1 à 9 · 9 articles
Chapitre 2 Évaluation du personnel dans les carrièresArt. 10 à 12 · 3 articles
Chapitre 3 Création, modification et résiliation des rapports de travailArt. 13 à 21a · 12 articles
Chapitre 3a Indexation des lieux d’affectationArt. 22 à 24 · 3 articles
Chapitre 4 Salaire et prestations socialesArt. 26 à 28 à 40 · 10 articles
Chapitre 5 Temps de travail du personnel affecté à l’étrangerArt. 41 à 46 à 53 · 8 articles
Chapitre 6 Vacances et congésArt. 54 à 60 · 7 articles
Chapitre 7 Autres prestations de l’employeur pour les employés affectés à l’étrangerArt. 61 à 73 · 14 articles
Chapitre 8 Prestations de l’employeur en cas de transfert, d’affectation à l’étrangerArt. 74 à 115 · 43 articles
Chapitre 9 Personnes accompagnantesArt. 116 à 126 · 12 articles
Chapitre 10 EnfantsArt. 127 à 131 · 6 articles
Chapitre 11 Obligations des employés affectés à l’étrangerArt. 132 à 148 · 17 articles
Chapitre 12 Procédure, opposition et recoursArt. 149 à 154 · 5 articles
Chapitre 13 Disposition finalesArt. 156 à 162 · 13 articles
Notes de l’annexe
  1. Abrogée par le ch. II de l’O du DFAE du 14 juin 2013, avec effet au 1er juil. 2013 (RO 2013 1771).
Notes de l’annexe
  1. Abrogée par le ch. II al. 2 de l’O du DFAE du 3 mai 2018, avec effet au 1er janv. 2019 (RO 2018 1867).
Annexe 3259

(art. 60)

Congés payés à l’étranger

Motif:

Précisions

Droit

Remarques

1

Décès

Décès du conjoint, du partenaire, du père ou de
la mère, d’un enfant

3 jours

Pour les employés dont
le lieu d’affectation est à l’étranger, le congé peut être prolongé de 2 jours
au maximum dans des cas fondés.

2

Maladie ou accident
d’un membre de la famille ou d’une
personne accompagnante

Pour apporter les premiers soins et organiser les soins ultérieurs à donner à un membre de la famille ou d’une personne accompagnante victime d’une maladie ou d’un accident.

Jusqu’à 3 jours par événement

Pour les employés dont
le lieu d’affectation est à l’étranger, le congé peut être prolongé de 4 jours
au maximum dans des cas fondés.

3

Père ou mère élevant seul un ou
plusieurs enfants, lieu d’affectation à l’étranger

Traitement d’affaires ne pouvant être déplacées
(p. ex.: accompagnement d’un enfant chez le médecin ou à l’école)

Jusqu’à 5 jours par année civile

4

Déménagement avec changement du lieu de service dans le même pays (transfert en Suisse et à l’étranger)

4.1

Pour régler ses affaires personnelles et pour
préparer le départ pour un nouveau lieu de service.

2 jours

4.2

Recherche d’un nouveau logement

Jusqu’à 3 jours

4.3.

Visite d’un logement
de service attribué

Jusqu’à
1 jour

4.4.

Pour emménager dans
un logement meublé ou
une chambre meublée
après un transfert.

1 jour

4.5.

Pour emménager dans un logement non meublé ou une chambre non meublée lorsque le déménagement intervient dans un délai
de 2 ans.

2 jours

5

Déménagement en cas de transfert dans un autre pays

5.1

Pour régler ses affaires personnelles et pour
préparer le départ.

Jusqu’à 3 jours

5.2

Recherche d’un nouveau logement

Jusqu’à 3 jours

5.3

Visite d’un logement
de service attribué

Jusqu’à
1 jour

5.4

Pour emménager dans
un logement meublé ou
une chambre meublée.

1 jour

5.5

Pour emménager dans
un logement non meublé
ou dans une chambre non meublée.

3 jours

5.6

Entreposage et retrait
des meubles et objets déménagés en Suisse

Jusqu’à 2 jours

6

Participation à des
procédures d’admission

Pour la durée de la procédure d’admission

Pour les employés dont
le lieu d’affectation est à l’étranger, le congé peut être prolongé de 2 jours
au maximum dans des cas fondés.

7

Déménagement avec voiture

Voyage de transfert
en voiture

1 à 3 jours

Pour les employés qui utilisent leur voiture pour
le voyage de transfert.

Notes de l’annexe
  1. Nouvelle teneur selon le ch. II de l’O du DFAE du 30 oct. 2020, en vigueur depuis le 1er janv. 2021 (RO 2020 4745).
Annexe 4260

(art. 106 et 121)

Catégories de représentations à l’étranger et montant des indemnités forfaitaires pour la défense des intérêtsPartie 1: Catégories de représentations à l’étranger

D Représentations diplomatiques

D1a
Petite représentation diplomatique avec des tâches prioritaires consulaires
D1b
Petite représentation diplomatique avec des tâches prioritaires de politique extérieure
D2
Petite ou moyenne représentation diplomatique avec des tâches prioritaires de politique extérieure importantes pour la Suisse
D3
Moyenne représentation diplomatique avec des tâches prioritaires de politique extérieure particulièrement importantes pour la Suisse
D4
Grande représentation diplomatique avec un grand nombre de champs d’activité de politique extérieure particulièrement importants pour la Suisse
D5
Très grande représentation diplomatique avec un grand nombre de champs d’activité de politique extérieure extrêmement importants pour la Suisse

G Consulats généraux

G1
Représentation consulaire avec des tâches prioritaires de grande ampleur en matière consulaire et/ou de politique extérieure
G2
Grande représentation consulaire avec des tâches prioritaires de grande ampleur en matière consulaire et de politique extérieure particulièrement importantes

K Affaires consulaires, gestion et finances

K1
Grande division avec une large gamme de champs d’activité dans les domaines des affaires consulaires, de la gestion et des finances ainsi qu’un effectif et des domaines étendus à gérer (grande entité de gestion)
K2
Très grande division avec une gamme étendue de champs d’activité dans les domaines des affaires consulaires, de la gestion et des finances ainsi qu’un effectif et des domaines très étendus à gérer (très grande entité de gestion)

I Coopération internationale

I1
Coopération internationale, intégrée dans une représentation à l’étranger (représentation intégrée)
I2
Bureau de coopération de la DDC comme représentation officielle et autonome de la Suisse à l’étranger (dans les États sans ambassade suisse)
Partie 2: Montant des indemnités forfaitaires pour la défense des intérêts

Échelon de fonction

Employé

Allocation pour personnes accompagnantes

Chefs des représentations

Indemnités forfaitaires

Indemnités forfaitaires

1  –  cat. I

25 000

16 000

1  –  cat. II

22 000

14 000

1  –  cat. III

20 000

12 500

1  –  cat. IV

18 000

11 500

Collaborateurs

2

19 500

12 000

3

17 900

11 000

4

14 000

10 000

5

10 000

  8 000

6

  6 100

  6 000

Notes de l’annexe
  1. Nouvelle teneur selon le ch. II al. 3 de l’O du DFAE du 3 mai 2018, en vigueur depuis le 1er janv. 2019 (RO 2018 1867).
Annexe 5261

(art. 110)

Adaptation au pouvoir d’achat

Indice comparatif

L’adaptation au pouvoir d’achat (APA) repose sur un relevé des prix ou le cas échéant sur un calcul de l’indice comparatif obtenu. L’APA s’applique comme suit:

Indice comparatif

APA déterminante

  75,1* –   80,0

–20

  80,1   –   85,0

–15

  85,1   –   90,0

–10

  90,1   –   95,0

–  5

  95,1   – 102,4

    0

102,5   – 107,4

+  5

107,5   – 112,4

+10

112,5   – 117,4*

+15

*
Le même modèle s’applique en cas d’indices inférieurs ou supérieurs.

Notes de l’annexe
  1. Nouvelle teneur selon le ch. II de l’O du DFAE du 13 déc. 2021, en vigueur depuis le 1er mars 2022 (RO 2021 874).

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